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Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

Verstärken Sie das Team unseres Hauptsitzes am Standort Schmallenberg als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

IHRE AUFGABE

  • Durchführung der Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Ansprechpartner für Behörden, Vorgesetzte und Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen von Statistiken
  • Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens inklusive Schriftverkehr
  • Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Projekten zur weiteren Professionalisierung unseres HR-Service Bereiches

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Anwenderkenntnisse in SAP wünschenswert
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis

UNSER ANGEBOT

In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durch­dachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leit­gedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits aus­ge­tretener Pfade setzen wir auf ent­schei­dungs­freudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Ein­ar­bei­tung und flache Hierarchien bieten.
Als inhabergeführtes Familien­unter­nehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht - auf dem Einsatz unserer Mit­ar­bei­ter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?
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Mehr Informationen zum Unternehmen finden Sie unter: FALKE.com
FALKE KGaA
HUMAN RESOURCES | Frau Marie-Christine Winkler
Postfach 1109 | 57376 Schmallenberg
WWW.FALKE.COM

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 03.04.2025

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