Logistik Manager (m/w/d)

Logistik Manager (m/w/d)

Requisition-ID: 40912
Arbeitsort/e:
Minden, DE

Dein Job

Möchtest du deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung in einem Wachstumsszenario ausleben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Leitung Logistik (m/w/d), welche unser Team am Standort in Minden leitet.
In dieser Rolle bist du gemeinsam mit deinem Team für die pünktliche und effektive Versendung von Materialien, Komponenten und fertigen Produkten an unsere Danfoss Zentrallager zuständig.

Deine Aufgaben

• Du leitest und verantwortest alle Abläufe in der Lagerlogistik (Planung des Wareneingangs- und ausgangs, Bestandskontrolle, Lagerhaltung und Versand/Transport) zusammen mit deinem Team
• Gemeinsam arbeitet ihr kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung der Logistikprozesse, um Leistungs- und Kostenziele zu erreichen und nutzt dabei LEAN Methoden, Best Practice und KVP. Hierbei gehst du als Vorbild voran.
• Du bist verantwortlich für die Personalentwicklung. Hierzu definierst Du notwendige Kompetenzen und gleichst diese in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ab. Die Evaluation der Mitarbeiter und Team Perfomance nutzt Du, um Verbesserungspotenzial zu erkennen und kommunizierst dies mit konstruktivem und regelmäßigem Feedback. Außerdem bist du erste Anlaufstelle, MentorIn und Vertrauensperson für dein Team und förderst eine kollaborative Teamkultur.
• Auch die Evaluation und das Management von Dienstleistern und die Vertragsgestaltung gehören zu deinen Aufgaben, sowie das Reporting und der proaktive Austausch mit anderen internationalen Danfoss Standorten.

Dein Profil

• Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Logistik oder über einen Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder hast einen vergleichbaren Abschluss
• Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik eines Industrieunternehmens bringst du ein fundiertes Verständnis für logistische Herausforderungen und moderne Methoden mit. Führungserfahrung ist wünschenswert
• Dein Organisationstalent und deine Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus, ebenso wie deine Fähigkeit, Projekte zu koordinieren und externe Dienstleister zu managen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP sind ein Plus
• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen steht dir gern Anja Kleiber, Recruiting Specialist, telefonisch unter +49 4321 871376 zur Verfügung.

Benefits für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

• Bonussystem
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybride Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversicherung
• Kommunikationspaket
• Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
• Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Danfoss - Engineering Tomorrow

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.
”Taten sagen mehr als Worte“ - mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.