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Leitung (m/w/d) für die Tiefbauabteilung

Die Hansestadt Herford sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als
Leitung (m / w / d) für die Tiefbauabteilung
Die Tiefbauabteilung ist für die Verkehrssicherheit, die Planung, den Bau und die Unterhaltung des Herforder Straßennetzes einschließlich der Straßenbrücken verantwortlich. Dies schließt auch die Beschilderung, Beleuchtung, Regelung der Lichtsignalanlagen sowie die Straßendokumentation ein. Der Abteilung obliegt auch die Ausschreibung und Vergabe von Planungs-, Bau- und Lieferleistungen. Sie hat derzeit ca. 15 Beschäftigte.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • professionelles Managen sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilung und Optimierung bzw. Anpassung der Organisationsstruktur sowie Digitalisierung
  • Leitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • verantwortungsvolle Unterhaltung, Bewirtschaftung und Verwaltung des städtischen Infrastrukturvermögens an Straßen und Radwegen
  • Kontrolle und Überwachung von Erschließungs- bzw. Investorenmaßnahmen
  • Planung der erforderlichen Haushaltsmittel sowie Verantwortung für den zweckmäßigen Einsatz der zur Verfügung gestellten Haushaltsmittel
  • Verhandlungen und Schriftverkehr mit Anliegern, Bürgerinnen und Bürgern, Baufirmen, Versorgungsträgern sowie weiteren Baulastträgern
  • Vertretung der Baumaßnahmen in politischen Gremien sowie bei Anliegerversammlungen
  • interkommunale sowie fach- und dezernatsübergreifende Zusammenarbeit
  • Vertretung der Abteilung nach außen

Wir erwarten

  • erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Ingenieurbau, Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation
  • möglichst mehrjährige Erfahrung im Bereich „Straßenbau“ und „Verkehrsplanung“
  • vertiefte Rechtskenntnisse in den technischen Regelwerken für Straßenwesen, Straßengesetz und Bauvertrags- und Vergaberecht
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Innovationsfreude
  • hohes Maß an Entscheidungskompetenz, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, souveräner Umgang mit Konflikten
  • ausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen
  • Verhandlungsgeschick mit Unternehmen und Anliegern
  • verpflichtende Teilnahme an Ausschusssitzungen sowie öffentlichen Veranstaltungen
  • sehr gute rhetorische Fähigkeiten in der sicheren Gesprächsführung
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. Deutschkenntnisse auf Niveau C1

Wir bieten

  • eine krisensichere und unbefristete Anstellung nach der Entgeltgruppe EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich (Besoldungsgruppe A13)
  • Jobticket und vermögenwirksame Leistungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Fortbildungen zu fachlichen und auch persönlichen Weiterentwicklung
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe

Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen / Männern in den Bereichen, in denen sie unterpräsentiert sind, erhöhen.
Ansprechpersonen und Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern auf die Stelle über das Bewerberportal, zu finden unter www.herford.de/stellenangebote. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich in dieser Form möglich sind und angenommen werden. Bewerbungsende ist der 27.04.2025.
Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne der Baudezernent der Hansestadt Herford, Dr. Peter Böhm, Tel. 05221/189-206. Für weitere Fragen rund um die Stellenausschreibung steht Ihnen der Abteilungsleiter der Haupt- und Personalabteilung zur Verfügung, Marcus Tarrach, Tel. 05221/189-243.
Ihre Bewerbung wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 06.04.2025

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