Leitung (m/w/d) für den Forstbetriebsbezirk Hagen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leitung (m/w/d) für den Forstbetriebsbezirk Hagen Leitung (m/w/d) für den Forstbetriebsbezirk HagenKopfbereichArbeitBeamt(er/in) - Forstdienst (geh. Dienst)Leitung (m/w/d) für den Forstbetriebsbezirk HagenLandesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-WestfalenVollzeitMünster, Westfalenab sofortHeuteStellenbeschreibungVergütung: TV-L E 10

Sie suchen nach einem Arbeitsplatz im Wald? Sie möchten im Grünen wohnen aber nicht auf die Vorteile der Stadt verzichten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams besetzt Wald und Holz NRW im Regionalforstamt Ruhrgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit die Leitung (m/w/d) für den Forstbetriebsbezirk Hagen

Ihre wesentliche Aufgabe ist
die Erbringung der forstlichen Dienstleistung für den privaten und kommunalen Waldbesitz (Stadt Gevelsberg, 350 ha) der FBG Hagen-Ruhrtal, ca. 1700 ha mit 130 Waldbesitzenden sowie für den unorganisierten Waldbesitz im Forstbetriebsbezirk Hagen:
Forstfachliche Beratung
Planung, Organisation, Überwachung und Durchführung von Maßnahmen der technischen und biologischen Produktion
Wirtschaftsplanung

Ihr Profil

Voraussetzungen

Befähigung für den gehobenen Forstdienst (Beamtinnen/Beamte des gehobenen Forstdienstes anderer Gebietskörperschaften können im Wege des Versetzungsverfahrens übernommen werden, auch wenn ihnen die Befähigung gem. § 6 Abs. 2 LBG NRW fehlt)
Kundenorientiertes Denken und großes Interesse an waldbaulichen Fragestellungen
Interesse an einem Arbeitsplatz im Wald
Sie zeichnen sich aus durch:
ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Zuverlässigkeit.
Sie sind kommunikativ und besitzen eine hohe soziale Kompetenz.
Sie sind teamfähig und können sich selbst organisieren.

Wir bieten Ihnen

Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach A11/ EG 10 TV-L bewertet.
Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
eine berufliche Herausforderung mit einer verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeit
Selbständiges Arbeiten mit breitem Gestaltungsspielraum
Unbefristete Beschäftigungsverhältnisse mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes
eine familien- und privatfreundliche flexible Arbeitszeitregelung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb
ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
ein attraktives Fortbildungsangebot
30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L
eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
vermögenswirksame Leistungen
ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Auswahlverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das sich anschließende Auswahlverfahren beinhaltet ein teilstrukturiertes Interview.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung möglichst in einem pdf-Dokument mit max. 12 MB übersandt wird und dass cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die komprimierte Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden können.
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