Leiter Projektmanagement (m/w/d) im Holzbau

Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Ahaus-Ottenstein im westlichen Münsterland beschäftigt ein Team von mehr als 590 Mitarbeiter*innen. Wir haben weitere Standorte in Alstätte, Legden, Aurich, Hengelo (NL) und Berlin. Seit der Gründung im Jahr 1986 ist unsere Unternehmensgruppe in Familienbesitz und wird in erster und zweiter Generation geführt. Mit handwerklicher Tradition und digitaler Dynamik haben wir uns zu einem deutschlandweit führenden Unternehmen im Bereich Holzbau entwickelt.
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als

Leiter Projektmanagement (m/w/d) im Holzbau

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

• Führung und Leitung der Projektleitung für Großprojekte im Holzingenieurbau (u.a. als Teil-GU/GU im Bereich Holzbau)
• Steuerung der Projektleiter sowie Organisation von Lösungsansätzen für das Projektteam
• Einteilung und Übergabe der Projekte an die Projektleiter
• Planung, Steuerung und Überwachung der laufenden Projekte inkl. Nachtragsmanagement
• Verantwortung der termingerechten und kosteneffizienten Abwicklung der Projekte inkl. des Projektcontrollings
• Einholung von Nachunternehmerangeboten und Auswertung einschl. Auftragsvergabe
• Abstimmung innerhalb der verschiedenen Unternehmensbereiche und im Holzbau auf Bereichsleitungsebene CAD, Vorfertigung und Disposition
• Entwicklung und Umsetzung einer kontinuierlichen Prozessoptimierung in der Abwicklung der Projekte
• Mitarbeiterauswahl,-führung und -entwicklung sowieso das Onboarding neuer Mitarbeiter

Was Du mitbringst

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bauwesen z.B. Zimmerermeisterin, Bautechnikerin, Bachelor*in/Master im Bauingenieurwesen oder ähnliches
• Konstruktives und preistechnisches Verständnis
• Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Projektleitung
• Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit

Was dich erwartet

Vergütung und Prämien
» Urlaubsgeld
» Weihnachtsgeld
» Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
» 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
» Mitarbeitervergünstigungen
» Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
» Firmenwagen zur privaten Nutzung
Gesundheit
» Dienstradleasing
» Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
» Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
» Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur
» Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
» Sommerfest und Weihnachtsfeier
» Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
» Bereitstellung von Arbeitskleidung
» Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
» Betriebskantine