Leiter/in Baufinanzierung (m/w/d)

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Auf Sie wartet

• Ein Arbeitgeber, der die Beschäftigten als Kern des Erfolgs sieht und sie in Entscheidungen einbezieht.
• Motivation statt Druck: Uns macht unser Erfolg Spaß.
• Ein wertschätzendes, familiäres Umfeld.
• Ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst.
• Hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Über uns

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Realisierung ihres Traums vom Eigenheim mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Leiter/in Baufinanzierung (m/w/d), der unsere Abteilung für Baufinanzierung strategisch und operativ weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Baufinanzierung.
• Steuerung und Optimierung der Finanzierungsprozesse.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Beratung und Betreuung von Kunden bei komplexen Finanzierungsprojekten.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im Bereich der Baufinanzierung.
• Regelmäßige Analyse und Reporting von Kennzahlen und Markttrends.

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baufinanzierung, idealerweise in einer Führungsposition.
• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Tiefgehende Kenntnisse des Baufinanzierungsmarktes und der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen.
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerischem Denken.
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
• Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
• Ein engagiertes und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge erzielt
• Eine attraktive, marktgerechte Vergütung auf Grundlage des TVöD
• Mobiles Arbeiten und Gleitzeit - Ein Job so flexibel wie Sie
• 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei
• Eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
• Betriebliche Krankenversicherung
• Firmen- und Teamevents
• Bikeleasing
• 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops

Wir schreiben im Rahmen einer Nachfolgelösung aus. Details besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen. Für nähere Informationen bzw. bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin Privatkundenmarkt, Frau Anne Janßen, Tel. 05481 / 802 - 301 oder an das Personalmanagement, Frau Lilija Bese, Tel. 05481 / 802 - 122.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.