Wir suchen Dich als Lagerist / Runner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Team Bonus
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitszeiten
- Karriere durch Entwicklungsmöglichkeiten, national & international Eröffnungen, Trainings etc.
- Corporate Benefits mit weltweit bekannten Marken
- 50% Mitarbeiterrabatt für Dich, Family & Friends
- Kostenloser Schuh jährlich
- Bezuschusste Altersvorsorge
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)
Deine Aufgaben als Lagerist:
- Warenannahme und -kontrolle
- Scannen von Ware und entsprechende Sortierung
- Nachräumen von Waren und ansprechende Präsentation des Verkaufsfläche
- Flexibler Einsatz im Lager & Verkauf
- Preis- und Regalauszeichnungen
- Unterstützung bei Inventurarbeiten
- Proaktive Problemlösung und Lösungsfindung für Herausforderungen
Das bringst Du mit
- Spaß im Team und mit Kunden zu arbeiten
- Motivation für die Arbeit
- Kommunikationsfähige Deutschkenntnisse
- Die Bereitschaft, körperlich anspruchsvolle Aufgaben auszuführen
- Lust auf ein dynamisches Umfeld
- Du hast eine Passion für Lager und Organisation
- Erste Erfahrungen im Einzelhandel oder im Lager sind von Vorteil, aber kein Muss
Wenn sich das nach dem perfekten Job für Dich anhört, klicke auf den folgenden Link, um Dich zu bewerben oder besuche uns für mehr Informationen auf: about.skechers.com/careers/
Über Uns
Wir haben fast 4000 Stores weltweit und wachsen immer weiter. Das bedeutet, dass Du einer der größten und erfolgreichsten Schuhmarken der Welt beitreten kannst. Wir suchen Leute, die mit uns wachsen möchten, kreativ sind, gemeinsam Ziele erreichen und sich mit anderen connecten wollen. Leute, die Diversity leben. Wenn Du das auch so siehst, ist Skechers genau das Richtige für Dich. Und wenn wir in der Anzeige aus Gründen der besseren Lesbarkeit, nur die männliche Form verwenden, so sprechen wir immer alle Geschlechter damit an.
BE YOU - FEEL WELCOME
Skechers erkennt die Bedeutung und Kraft der Vielfalt in unserem Unternehmen an, und stellt daher sicher, dass unsere Personalprozesse fair und transparent sind und die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber gefördert werden.
Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen oder Gesundheitsproblemen, die ansonsten für die Stelle qualifiziert sind, zu ermöglichen, die oben beschriebenen wesentlichen Funktionen auszuführen.
