Bereichern Sie unser Team als
Küchenhilfe für die Stationsküchen/Hauptküche als Springer:in in Münster
Teilzeit mit 19,25 Stunden/Woche mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten. Befristet bis zum 31.12.2025 im Rahmen einer Vertretung.
Befristet zum 01.04.2025
Die LWL-Klinik Münster ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) mit 376 Betten/Plätzen und versorgt wohnortnah die Einwohner der Stadt Münster und der umliegenden Kreise. In den Abteilungen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Spezielle Psychotherapie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie werden pro Jahr rund 6.000 Patientinnen und Patienten stationär und tagesklinisch behandelt. Für die teilstationäre Therapie stehen 4 Tageskliniken mit psychiatrisch-psychotherapeutischen, suchtmedizinischen, psychosomatisch-psychotherapeutischen und gerontopsychiatrischen Schwerpunkten zur Verfügung. Ambulante psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Behandlungen werden durch eine abteilungsdifferenzierte Institutsambulanz angeboten. Der Klinik angegliedert ist das LWL-Pflegezentrum Münster mit 80 Plätzen und der LWL-Wohnverbund Münster, einer Wohneinrichtung für Menschen mit Assistenzbedarf nach dem SGB IX mit 137 Plätzen und angeschlossener Assistenz in eigener Häuslichkeit.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Speisen- und Getränkeversorgung
- Speisenvorbereitung und -ausgabe
- EDV-gestützte Warenbestellung für die Stationen
- Reinigungsarbeiten
- Spültätigkeiten
- Wechselnde Einsätze sowohl in den Stationsküchen als auch in der Hauptküche
Ihr Profil
- Selbständigkeit
- Flexibilität
- Erfahrungen mit Küchentätigkeiten vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit hygienischen Anforderungen
- Teamfähigkeit insbesondere in Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Unser Angebot
- Eine Vergütung nach EG 3 TVöD
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance; wir sind als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Leistungen wie z.B. Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
- Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Mitarbeitendenwohnung
- Bei freien Plätzen besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege, den „LWL-Klinikmäusen“
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen erreichen Sie Frau Lohmann oder Herrn Schallenberg unter Tel. 0251/ 91555 -1362/1360 oder per E-Mail Birgitta.Lohmann@lwl.org oder Sven.Schallenberg@lwl.org.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.02.2025 an uns.
