Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d)

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d)

Standort: Gronau (Westfalen)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden aus Gronau - Epe suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Konstrukteur-Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Erstellen auftragsbezogener Schaltpläne und Stücklisten sowie der dazugehörigen Schaltschranklayouts
• Elektrotechnische Prüfung von Aufträgen und Klärung mit den zuständigen Schnittstellen
• Selbstständiges Bearbeiten von elektrotechnischen Aufträgen
• Niederspannungsprojektierung, Ausarbeitung elektrischer Neu- bzw. Sonderkonstruktionen
• Umsetzen geltender Vorschriften, Normen und Aufbereiten der Konstruktionsunterlagen zur Fertigung
• Unterstützung im technischen Einkauf von Komponenten und Systemzukäufen sowie die Bedienung und Pflege der Warenwirtschaft
• Ersatzteilmanagement im Zuge des Aftersales von Projekten
• Zusammenstellen und Pflege der Dokumentation bis hin zur Archivierung
• Mitarbeit an internen Dokumentationen zur Standardisierung von Prozessen und Abläufen
• Unterstützendes technisches Projektmanagement verbunden mit der Teilnahme an internationalen Projektmeetings
• (vorrangig remote, in Teilen auch vor Ort)

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Technikerausbildung mit Schwerpunkt Elektronik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Mechatroniker
• Einschlägige Berufserfahrung in der Konstruktion/ Erstellung von Hardwareplänen wünschenswert
• Kompetenz in Bezug auf Kreativität und technisches Verständnis
• Erfahrung mit Fördertechnik ist ein großes Plus, aber kein Muss
• Kenntnisse in der Niederspannungsprojektierung und im Bereich Schaltschrankfertigung
• Gute Kenntnisse in einem E-CAD-System
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Selbständige, systematische, verantwortungsvolle und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Urlaubs- und Weih­nachts­geld
• kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung
• lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze
• die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den
• die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se
• indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satzArt(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung