kfm. Ausbildung und Weiterbildung zum/zur gepr. Buchhalter/in (m/w/d)

Die Gemeinde Steinhagen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Mitarbeitende/n mit

kaufmännischer Ausbildung und Weiterbildung zum/zur gepr. Buchhalter/in (m/w/d)

für den Abwasserbetrieb.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Erstellung der Jahresabschlüsse nach Vorschriften des Handelsgesetzbuches (HGB) und der Eigenbetriebsverordnung und Ansprechpartner/in für die Wirtschaftsprüfenden
• Erstellung Wirtschaftspläne (Liquiditäts- und Finanzplanung) und der quartalsmäßigen Zwischenberichte
• Erstellung der Liquiditätsplanung im Tagesgeschäft
• Aufstellung der Gebührenkalkulation (Kanalbenutzungsgebühren und Gebühren für die Fäkalschlammabfuhr) und Auswertung der Kosten- und Leistungsrechnung nach Kommunalabgabengesetz
• Kontieren und Buchen der laufenden Geschäftsvorfälle in der Finanz-, Anlagen- und Darlehensbuchhaltung
• Ermittlung und Prüfung der Abwasserabgabe nach Abwassergesetz und Landeswassergesetz sowie Erfassung aller bewohnten Grundstücke nach Entwässerungsart (Abrechnung Schmutzwasser und Abfuhr Kleinkläranlagen)
• Sitzungsdienst (Vorlagenerstellung, Sachvortrag und Schriftführung im zuständigen Fachausschuss)

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit
• Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
• fundierte Kenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen der kaufmännischen Buchhaltung sowie die Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht
• gute EDV-Kenntnisse in den gängigen EDV-Standardanwendungen
• hohes Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Erfahrung in Erstellung von Jahresabschlüssen nach dem HGB wären wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V
• eine sichere unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• ein gutes Betriebsklima
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• eine Sonderzuwendung (Weihnachtsgeld) und eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
• FortbildungsmöglichkeitenBewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über den Button direkt online bis zum 27.10.2024.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung