IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

Die Stadt Porta Westfalica sucht für den IT-Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministratorin (m/w/d)
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche).
Etwaige Stundenabweichungen (30 - 39 Stunden) oder eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräfte bei entsprechender Bewerberlage kann im Verfahren geprüft werden. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Wesentliche Aufgaben:

• Konfiguration von Netzwerk und Firewall Komponenten
• Betreuung und Administration des Aktive Directory und der Gruppenrichtlinien
• Betreuung und Administration des Exchange
• Wartung der bestehenden Systemumgebung
• Ansprechpartner des First-Level Supports für die erweiterte Fehlersuche
• Erstellung von Dokumentationen

Voraussetzungen

• abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration oder IT-Systemelektroniker/in mit abgeschlossener IHK-Prüfung oder vergleichbar
• 3-jährige praktische Berufserfahrung in einer entsprechenden Position (wünschenswert)
• fundiertes Wissen in Installations- und Administrationsabläufen im Server, Netzwerk und Firewall Umfeld
• Scripting-Kenntnisse sind wünschenswert
• analytische Denkweise bei komplexer Fehlersuche sowie eine gute Auffassungsgabe
• selbständige Arbeitsweise, Service- und Dienstleistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD) - je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 9a
• zukunftsorientierte Beschäftigung
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• Möglichkeit zur Telearbeit
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Fahrrad-Leasing
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Allgemeine Hinweise:
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Geben Sie bitte die Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (s. BAG Urteil vom 26.09.2013 - 8 AZR 650/12).
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Bultemeier (Abteilungsleiter IT-Service, 0571/791 - 122) oder Herr Reese (Personalamt; - 132) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Stadt Porta Westfalica bis zum 08.12.24.
Nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts) und füllen dort ein Online-Formular aus. Anschließend laden Sie bitte Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit zu pausieren oder das Bewerbungsportal zu verlassen. Beim Verlassen werden Ihre Daten automatisch gelöscht.