IT-Security-Experte (gn) - SOC

Bereit für eine neue Herausforderung?
Für unseren renommierten Kunden aus dem Einzelhandel suchen wir dich im Rahmen der Direktvermittlung ortsunabhängig als IT-Security-Experte (gn) - SOC.
Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir dich mit namhaften Unternehmen zusammen.
Das wird dir geboten:

• Bruttojahresgehalt bis 90.000 €
• 100% Remote Work
• Flexible Arbeitszeiten
• ubefristeter Arbeitsvertrag
• regelmäßige Gesundheitstage und -aktionen
• 30 Tage Urlaub

Das sind deine Aufgaben

• Verantwortung für die Sicherheitsinfrastruktur sowie Analyse und Reporting von Sicherheitsereignissen
• Feststellung von Schwachstellen und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen
• Definition von SLAs und zugehörigem Reporting für den Security-Incidentprozess
• Erarbeitung und Implementierung von Incident-Response-Plänen und Durchführung von forensischen Untersuchungen
• Gestaltung und Einführung eines SOC und der SIEM-Lösung
• Instandhaltung und Überarbeitung von Sicherheitstechnologien und -tools
• Überwachung und Reporting der Sicherheitssysteme und -maßnahmen

Das bringst du mit

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen inklusive Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Informationssicherheit
• Übung im Umgang mit Security Operation Center(SOC) Tools und Technologien
• Erfahrung mit der Analyse von Sicherheitsvorfällen und Incident-Response
• Verständnis von Forensik und forensischer Analyse
• Berufserfahrung mit Sicherheitsarchitekturen und -lösungen
• Übung in der Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen
• umfassende Kenntnisse von Sicherheitsstandards und -richtlinien (z.B. ISO 27001, NIST)

Konnten wir dich überzeugen?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.