IT Clientsupport (m/w/d) [Kziff. SG8590]
IT Clientsupport (m/w/d) [Kziff. SG8590]
Aufgaben
- Client-Migration: Unterstützung bei der Migration der Clients in eine neue Domäne mithilfe von Quest
- Direkte Hilfestellung für Benutzer vor Ort bei auftretenden Problemen während der Migration
- Administrative Aufgaben: Laufwerks-Mapping über Gruppenrichtlinien (GPO)
- Drucker-Mapping über Gruppenrichtlinien (GPO)
- Benutzer- und Rechteverwaltung in Active Directory (AD)
- Einrichtung und Support von Outlook in Verbindung mit Exchange Online
- Verwaltung und Anpassung von Fileserver-Berechtigungen
Projektdetails:
- Dauer: 3-4 Wochen mit Option auf Verlängerung (sehr hoher Stundesatz bis zu € 50/Std.)
- Rolle: Unterstützung als Remote Hands vor Ort
- Ziel: Sicherstellen eines reibungslosen Übergangs der Benutzer in die neue Domäne durch Troubleshooting und Support
Anforderungen
- Sauberes und professionelles Auftreten
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit den relevanten Systemen
- Kundenorientiertes und zuverlässiges Arbeiten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- Mitarbeiterrabatte
- Mentoring und Coaching
- Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
- Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder Sportzuschuss
- Schneller Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Option auf Verlängerung Übernahme nach erfolgreicher Probezeit
- Wertschätzung in einem renommierten Unternehmen
Jetzt bewerben
Informationen
Arbeitszeiten
Individuell gestaltbar
Stellenart
Vollzeit
Vergütung
nach Vereinbarung
Bewerbung
Lebenslauf
Zeugnisse
Kontakt
Sascha Graf
L&W CONSOLIDATION GmbH
Auf dem Hahn 1
47228 Duisburg
bewerbung@lwconsolid.de
0203/518892-25
Aufgaben
- Client-Migration: Unterstützung bei der Migration der Clients in eine neue Domäne mithilfe von Quest
- Direkte Hilfestellung für Benutzer vor Ort bei auftretenden Problemen während der Migration
- Administrative Aufgaben: Laufwerks-Mapping über Gruppenrichtlinien (GPO)
- Drucker-Mapping über Gruppenrichtlinien (GPO)
- Benutzer- und Rechteverwaltung in Active Directory (AD)
- Einrichtung und Support von Outlook in Verbindung mit Exchange Online
- Verwaltung und Anpassung von Fileserver-Berechtigungen
Projektdetails:
- Dauer: 3-4 Wochen mit Option auf Verlängerung (sehr hoher Stundesatz bis zu € 50/Std.)
- Rolle: Unterstützung als Remote Hands vor Ort
- Ziel: Sicherstellen eines reibungslosen Übergangs der Benutzer in die neue Domäne durch Troubleshooting und Support
Anforderungen
- Sauberes und professionelles Auftreten
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit den relevanten Systemen
- Kundenorientiertes und zuverlässiges Arbeiten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
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- Mentoring und Coaching
- Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
- Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder Sportzuschuss
- Schneller Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Option auf Verlängerung Übernahme nach erfolgreicher Probezeit
- Wertschätzung in einem renommierten Unternehmen
Über uns
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.
Diversity
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.