HR Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie, die sich aus den Unternehmenszielen ableitet
• Steuerung und Optimierung aller HR-Prozesse, einschließlich Personalplanung, Recruiting, Onboarding und Talentmanagement
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie Weiterentwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen
• Konzeption und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie Verantwortung für die Personaladministration
• Unterstützung bei der Implementierung von Change-Management-Prozessen
• Verantwortung für operative HR-Aktivitäten entlang des gesamten Employee Life Cycles

Ihr Profil

• Steuerung des Performance-Management-Zyklus zur Unterstützung individueller und teambezogener Zielerreichung.
• Verwaltung der jährlichen Leistungsbewertung und Gehaltsprozesse.
• Zusammenarbeit mit dem Management zur Identifizierung von HR-Bedarfen und Entwicklung geeigneter Lösungen.
• Coaching und Unterstützung von Führungskräften.
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Unterstützung der Mitarbeitenden in personalbezogenen Fragen.

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Unternehmen der Agrar- oder Biotechnologiebranche
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Strategisches Denken sowie eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Fortgeschritten Englischkenntnisse

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein motiviertes und interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an Bewerbungen@labeau-breeders.com.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Labeau!