Bei OBO Bettermann zu arbeiten heißt, Teil einer international stark wachsenden Mannschaft zu sein, gerne im Team zu arbeiten und als Weiterdenker aufzutreten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Sie!
Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit jeden Tag dafür ein, dass sich OBO als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen behaupten kann. Mit über 30.000 Produkten aus den Bereichen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten.
Menschen bei OBO denken voraus - wir sind viele und wachsen stetig. Sie passen zu uns, wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und für das brennen, was Sie tun.
Wir haben einiges zu bieten:
Sie profitieren von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, einer betrieblichen Altersvorsorge und diversen Bonusprogrammen, dazu zählt zum Beispiel das Bike-Leasing. Gemeinsame Sportaktivitäten oder Expertenvorträge zu einem gesünderen Leben sind weitere Beispiele für unser umfangreiches Mitarbeiterangebot.
Darüber hinaus engagieren wir uns an allen Standorten in zahlreichen Projekten im sozialen und kulturellen Bereich. Als Familienunternehmen mit einer über hundertjährigen Tradition sehen wir es als unsere Pflicht an, uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzusetzen.
Jetzt suchen wir Sie!
HR Koordinator - international (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für unsere internationalen Standorte (überwiegend Vertriebsgesellschaften)
- Beratung der Fach- und Führungskräfte unserer internationalen Landesgesellschaften, Bindeglied zwischen den Landesgesellschaften, Fachbereichen und der Holding-Geschäftsführung in sämtlichen Personalangelegenheiten
- Erarbeitung und Implementierung internationaler HR-Standards wie globalen Personalentwicklungsmaßnahmen, Arbeitsverträgen und HR-Prozessen
- Definition und Verantwortung gruppenweiter Qualitätsstandards in der HR-Arbeit in Abstimmung und unter Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten, beispielweise in den Bereichen Recruiting, Vergütung, Personalentwicklung, Employer Branding, Personalplanung etc.
- Begleitung und Betreuung des Recruitings internationaler Schlüsselfunktionen
- Steuerung und Koordination internationaler HR-Projekte sowie der Entsendungsprozesse
- Koordination internationaler Best-Practice-Meetings und Vertretung des Bereiches HR in Business-Meetings
- Erstellung und Entwicklung einer Stammdatenbank mit den wichtigsten HR-Themen und -Regelungen in den Landesgesellschaften
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Tätigkeit mit internationalem Bezug
- Sie waren idealerweise an einem internationalen Standort tätig und kennen die Herausforderungen der interkulturellen Zusammenarbeit aus der Praxis
- Durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, starke Beziehungen aufzubauen und eine Vielzahl von Interessengruppen innerhalb der Organisation zu berücksichtigen
- Sie bringen internationale Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit
Neben einem kollegialen, multikulturellen Umfeld bieten wir Ihnen zudem:
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und der flexiblen Möglichkeit zum Auf- und Abbau von Überstunden (Gleitzeitmodell)
- Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes
Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter www.obo.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KG
Meliha Sejdic
Hüingser Ring 52, 58710 Menden
Tel: 02373/89-1239
E-Mail: sejdic.meliha@obo.de
