HR Business Partner (m/w/d) für Sodecia International (Sub-Holding)

ÜBER UNS

Sodecia ist ein erfolgreicher, stetig wachsender Industriekonzern und Full-Service-Anbieter im Bereich Chassis, Powertrain und Body in White Commodities mit weltweit über 7.000 Mitarbeitern. Das familiengeführte Unternehmen legt nicht nur einen hohen Wert auf zufriedene Kunden, sondern auch auf zufriedene Mitarbeiter.

IHRE AUFGABEN

• Betreuung, Unterstützung und Anleitung von Managern und Mitarbeitern
• Interaktion mit dem Betriebsrat
• Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, Steuerung der externen Dienstleister und Headhunter, sowie die qualifizierte Vor- und Endauswahlen der Kandidaten/innen
• Vorbereitende Payroll, sowie Steuerung und Kommunikation mit dem Payroll Team
• Umsetzung und Durchführung des HR-Masterplans
• Identifizierung von internen und externen Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Werks- und Abteilungsleitungen
• Erstellung von regelmäßigen HR-Reports
• Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdatenbanken
• Analyse der Zeiterfassungssysteme, Ermittlung von Abweichungen/Lücken und Identifizierung
• Vorschläge und Umsetzung von vereinbarten Aktionsplänen
• Umsetzung von Compliance-Anforderungen
• Aktualisierung der relevanten KPIs in SoftExpert (in Vertretung für HR Analyst)
• Zusammenarbeit mit H&S zu Sicherstellung der erforderlichen Arbeitsbedingungen
• Koordination und Umsetzung der Anforderungen aus der Zentrale in Portugal

IHR PROFIL

• Bachelorabschluss oder vergleichbarer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Jura mit Schwerpunkt Personal
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position zwingend erforderlich
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich
• Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, sowie gute Kenntnisse mit MS Office. Kenntnisse in Personalverwaltungssoftware von Vorteil
• Hohes Engagement und Flexibilität, sowie Teamgeist und serviceorientierte Einstellung
• gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland

UNSERE BENEFITS

• Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir planen gerne Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam
• Unterschiedliche Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + zusätzliche Flextage
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum weltweiten Einsatz innerhalb der SODECIA Group

Kontaktdaten

SODECIA Safety & Mobility Attendorn GmbH
Lisa Eckenbach
Albert-Kemmerich Str. 1-3
57439 Attendorn

Tel. +49 2722 557-620