Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme

Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den vier Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz und Diabeteszentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere moderne Zentrale Notaufnahme
in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

*Pflegerische Ersteinschätzung und Dokumentation im Rahmen der Notfallaufnahme
*Durchführung bereichsspezifischer Grund- und Behandlungspflege bei Notfallpatienten
*Vorbereitung und Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten
*Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Rettungsdienst und Ärzte

Ihr Profil

*Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
*Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch einen Einsatz im Schichtdienst sowie die Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen beinhaltet
*Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
*Wir brauchen keinen EDV-Profi aber erste Kenntnisse mit MS-Office, und Medico, helfen Ihnen und uns
*Sie sind in der Lage über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches
*Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

*Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
*Eine strukturierte Einarbeitung auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
*Vergütung nach AVR C (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
*Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
*Zahlreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention.
*Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes).
*Ihnen stehen unsere kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
*Unsere Mitarbeiter/-innen haben die Möglichkeit kostengünstig Massagen und Sportangebote zu nutzen.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere pflegerische Standortleitung Frau Sonya Ouerhani (Tel: 05242 591 73010) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte online über unser Karriereportal ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld
meinekarriere@kho.de