In der Hansestadt Herford ist im Dezernat Bildung, Jugend und Soziales im Jugendamt, Team Strategie und Planung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) in der Fachstelle Präventiver Kinderschutz zu besetzen.
Die Aufgabenschwerpunkte sind
- Entwicklung geeigneter Strukturen zur Umsetzung des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) im Bereich des präventiven Kinderschutzes
- Beratung der pädagogischen Fachkräfte des Jugendamtes zur Stärkung der rechtlichen und fachlichen Handlungssicherheit in Einzelfällen und Fallkonstellationen
- Strukturelle Gestaltung des Pools der insoweit erfahrenen Fachkräfte (Akquise, Qualifizierung, Fortbildung und Fachberatung)
- Qualitätsentwicklung und kontinuierliche Fortschreibung der Vereinbarungen gem. § 8a SBG VIII mit Institutionen und freien Trägern der Jugendhilfe
- Beratung, Fortbildung und Unterstützung von Institutionen und freien Trägern bei der Entwicklung und Umsetzung von Kinderschutzkonzepten
- Konzeption und Durchführung fachspezifischer Vorträge und Präsentationen für Multiplikatoren und Fachöffentlichkeit und andere kinderschutzrelevante Berufsgruppen
- Teilnahme an Kommunalübergreifenden Fachgremien im Bereich des präventiven Kinderschutzes
Erforderlich sind folgende Kompetenzen
Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter
Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl.-Sozialpädagogin
B.A. Soziale Arbeit/M.A. Soziale Arbeit
- Rechtssicherheit im SGB VIII
- Praktische Berufserfahrung in der Gefährdungseinschätzung von Kinderschutzfällen
- Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative, sowie Engagement und innovative Ideen
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Sicherheit in der Außendarstellung, in Prozessen der Moderation und Präsentation
- Fähigkeit zur wertschätzenden und motivierenden Kommunikation
- Bereitschaft, die Arbeitszeit den beruflichen Erfordernissen anzupassen
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- Kenntnisse interner Kommunikationsprozesse sowie der Struktur- und Prozessqualität kinderschutzrelevanter Berufsgruppen
- Zertifizierte Fortbildung als Kinderschutzfachkraft
- Spezialisierte fachliche Kenntnisse im Bereich sexualisierter Gewalt
Diese Qualifikationen können bei Bedarf auch im Rahmen von Fort- und Weiterbildung erworben werden.
Für das Auswahlverfahren ist ein strukturiertes Interview geplant. Hierfür wird auch vorausgesetzt, dass der/die Bewerber/in sich vorab Kenntnisse zu den Aufgabenschwerpunkten der Stelle aneignet. Hierzu werden im Vorstellungsgespräch auch Fachfragen gestellt und von der Auswahlkommission bewertet. Das Interview wird ca. 30 Minuten dauern.
Wir bieten
- eine tarifliche Eingruppierung in TvöD-SuE, S 15
- einen krisenfesten Arbeitsplatz
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- eine interessante und gewinnbringende Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung
- ein kollegiales Umfeld, in dem großer Wert auf Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelegt wird
- Fortbildungen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
Einstufung
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 15 nach dem TVöD SuE.
Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen/Männern in den Bereichen, in denen sie unterpräsentiert sind, erhöhen.
Fragen zur Stellenausschreibung beantworten Ihnen gerne in der Fachabteilung Frau Carolin Aring (Tel. 05221 189 6156) und zum Verfahrensablauf in der Haupt- und Personalabteilung Frau Wiebke Meyer (Tel. 05221 189 4443).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gern auf die Stelle über das Bewerberportal, zu finden unter www.karriere.herford.de/stellenangebote. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich in dieser Form möglich sind und angenommen werden. Bewerbungsende ist der 08.12.2024.
