Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) für unser FlexTeam
Stemwede|
Vollzeit und Teilzeit möglich
In der LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär mehr als 200 alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige Patienten nach § 64 Strafgesetzbuch. Zudem werden ca. 30 langzeitbeurlaubte Patienten sowie 60 Patienten im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut.

Ihre Aufgaben

• Als Teil unseres stationsübergreifenden FlexTeams übernehmen Sie mit einer Mindestbeschäftigung von 25 % der wöchentlichen Arbeitszeit (9,62 Stunden) die ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten einschließlich Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen der Sozio- und Milieutherapie unter Berücksichtigung der entsprechenden Sicherheitserfordernisse. Die Arbeitszeiten im FlexTeam werden anhand eines definierten Arbeitszeitmodells flexibel geplant und in einem verbindlichen Dienstplan fixiert. Die Dienste umfassen wahlweise vier oder sieben Stunden. Der Einsatz erfolgt bedarfsorientiert und flexiblel auf unseren acht Stationen um urlaubs- oder krankheitsbedingt ausfallende Dienste zu besetzen.

Ihr Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilzerziehungspfleger:in
• möglichst Berufserfahrung in der stationären und / oder psychiatrischen Versorgung
• Interesse und Fähigkeit zur Durchführung von gruppentherapeutischen Aktivitäten sowie einer Individualbetreuung innerhalb des Bezugspflegesystems
• Gewissenhaftigkeit
• ausgeprägte Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sensitivität und emotionale Stärke
• die Fähigkeit, sich schnell an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen

Unser Angebot

• ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems mit der Möglichkeit für eine längerfristige und nachhaltige Betreuung der Patienten
• eine modulare klinik- und berufsgruppenübergreifende Einarbeitung sowie eine strukturierte Einarbeitung „on the job"
• zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, elektronische Zeiterfassung)
• zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)
• ein Entgelt nach TVöD, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online Portal.

Ihre Zukunft bei uns

Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
LWL Regionalnetz Haldem & Hörstel
Haldemer Straße 79
32351 Stemwede
Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Stefanie Rüschenschmidt 05474-691007
Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Herr Stefan Schuchardt
Pflegedirektor
05474 691030