Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient/innen und Bewohner/innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah 220 stationäre Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.
Ergotherapeutin / Ergotherapeut (w/m/d) ambulante Therapie
So tun Sie bei uns Gutes:
- Sie arbeiten in einem interessanten und abwechslungsreichem Aufgabengebiet und behandeln Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Sie haben Lust den Bereich der ambulanten Ergotherapie mitzugestalten
- Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten ergotherapeutischen Therapieprozess von stationären, teilstationären und ambulanten Patient/innen
- Sie planen und führen individuell Gruppen- und Einzeltherapien durch
- Sie arbeiten mit einem multiprofessionellen Team zusammen
- Sie nehmen regelmäßig an multiprofessionellen Teamsitzungen teil und begleiten damit den gesamten Behandlungsprozess der Patient/innen
- Sie bekommen die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
- Sie werden Mitglied eines engagierten Teams von Ergotherapeut/innen, das sich auf Sie freut
Das wünschen wir uns:
- Ihre Ausbildung im Bereich Ergotherapie haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Erste Berufserfahrungen in der Psychiatrie sind wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit der Heilmittel-Richtlinie sind von Vorteil LWL-Klinik Paderborn
- Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität
- Zuverlässigkeit
Darauf können Sie sich freuen:
- Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD 9a zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
- Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle
- Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
- Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
- Individuelle Begleitung: Regelmäßiges Teambesprechungen
- Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits: Mitarbeiter/innen Rabattprogramm
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31.03.2025.
