Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d) - Epilepsie-Zentrum

IHRE AUFGABEN

• Sie entwickeln ergotherapeutische Ziele, die sowohl die spezifischen Veränderungswünsche der Klientinnen und Klienten als auch die Ergebnisse diagnostischer Verfahren berücksichtigen.
• Sie planen Gruppen- und Einzeltherapien, unter anderem auf der Station EP1 für Erwachsene mit Epilepsie und Mehrfacherkrankungen sowie auf der Station EP3 Komplex für Erwachsene mit Epilepsie und führen diese durch.
• Sie führen ergotherapeutisches Hirnleistungstraining (HLT) und Interventionen mit sensomotorisch-perzeptiven oder motorisch-funktionellen Behandlungsschwerpunkten zur Verbesserung der Alltagsbewältigung durch.
• Sie dokumentieren und evaluieren die ergotherapeutischen Prozesse und Ergebnisse und sprechen Empfehlungen zur weiteren produktiven und sozialen Teilhabe aus.
• Sie arbeiten in multiprofessionellen Teams und wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Angebote mit.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder B.A.
• Sie haben Erfahrung in der eigenverantwortlichen Gestaltung ergotherapeutischer Prozesse und sind wünschenswerterweise mit neurologischen Störungsbildern vertraut.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Planung und Durchführung von prozessorientierten Gruppenangeboten und sind geübt in der Gesprächsführung.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, eine gute Kommunikationsweise und ein Organisationstalent aus.
• Sie pflegen einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit Menschen und haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit körperlichen und emotionalen Einschränkungen.
• Sie sind offen für Herausforderungen, zuverlässig und verantwortungsbewusst.

IHRE VORTEILE

• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team - natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartner begleitet.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.