Controller (m/w/d)

Wir suchen für unser Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

Controller (m/w/d)

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Als Controller (m/w/d) schaffen Sie Transparenz, entwickeln die Kosten- und Leistungsrechnung weiter und führen betriebswirtschaftliche Analysen durch. Sie sind als Stabsstelle direkt der Geschäftsleitung unterstellt und leiten neben der Kostenrechnung auch zukunftsweisende Projekt z.B. im Rahmen der Digitalisierung und Organisationsentwicklung.

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Ihre Aufgaben

• Kosten- und Leistungsrechnung: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege des internen Kostenrechnungssystems zur Analyse von Kostentreibern und Optimierungspotenzialen
• Kennzahlenanalyse: Erarbeitung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (KPIs) zur kontinuierlichen Überwachung der Geschäftsentwicklung
• Unterstützung des Vertriebs durch Auftrags- und Projektkalkulationen
• Steigerung der Transparenz zur kaufmännischen Steuerung des Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Rahmen der Ermittlung von Schwachstellen sowie der Erarbeitung von Maßnahmen
• Projektleitung zur Weiterentwicklung der Digitalisierung und Organisationsentwicklung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit entsprechenden Weiterbildungen im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung und Kompetenz im Controlling, Kostenrechnung, sowie Projektleitung, vorzugsweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Von Vorteil: Erfahrungen mit Microsoft Navision (NAV)
• Sicheres Auftreten, Teamgeist, analytischer Verstand und Kommunikationsstärke
• Vertrauensvolles Verhalten und absolute Diskretion

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen und finanziell unabhängigen Familienunternehmen
• Ein kooperatives und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine angemessene Vergütung Ihrer Leistung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelles Personalentwicklungskonzept mit kostenlosen Weiterbildungen
• Ländliches Umfeld, ideal für Spaziergänge in den Pausen sowie ausreichende Parkmöglichkeiten
• Weitere Benefits wie Betriebskindergarten, ergonomische Arbeitsplätze, moderne Ausstattung, kostenlose Warmgetränke, Betriebsfeiern und Events (Weihnachtsfeier, Grillen, Eis Essen etc.)
• Flexibilität im Alltag durch Gleitzeitmodell
• Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung in einer nachhaltigen zukunftsorientierten Branche, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre

Mehr Informationen unter www.stuewa.de
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Jahresgehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gerne per E-Mail an: bewerbung@stuewa.de