Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Duz-Kultur (vom Azubi bis zum Vorstand)
Regelmäßige Firmenevents
Pausenaktivitäten (Kicker, Tischtennis, Spike-Ball, Grillhütte)
JobRad & Pkw-Leasing
E-Ladestation für Autos und Fahrräder
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
GivveCard
Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Ausreichend kostenfreie Parkplätze vor Ort
Eltern-Kind-Büro
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Außen- und Innenterrassen
Deine Aufgaben
Erarbeiten von wichtigen Themenbereichen und spezifischen Anforderungen unter Compliance- und IKS-Gesichtspunkten
Implementierung und Verwaltung von Compliance-geeigneten Prozessen
Schaffen von Transparenz über Anforderungen, Planung, Steuerung, Kontrolle (Audit), internes und externes Reporting in allen Fachbereichen
Einführung und Steuerung eines firmenspezifischen Compliance-Systems
Koordination von Compliance-notwendigen Maßnahmen in allen Fachbereichen
Kontinuierliche Verbesserung des Compliance-Systems
Beratung und Information der Geschäftsleitung zum aktuellen Stand der Implementierung und des Betriebs eines Compliance-Systems
Dein Profil
Fundiertes Wissen über regulatorische, rechtliche und typische konzerninterne Anforderungen an und Funktionsweise von internen Kontroll- und Compliance-Systemen in Unternehmen
Mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrungen aus vergleichbaren Aufgaben in Unternehmen oder entsprechenden externen Beratungs- oder Prüfungs-Organisationen (z.B. Wirtschaftsprüfung, etc.)
Eigenständige Prozess- und Systemanalysen, fachliche und persönliche Integrität und Unabhängigkeit
Einsatzbereitschaft, Team- & Kommunikationsfähigkeit
Ganzheitliches Denken, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, systematisch-methodisches Vorgehen & Fachübergreifendes Verständnis
