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Busfahrer:in (m/w/d) in Vollzeit

Wir fahren die Bielefelder:innen durch ihre Stadt: Als Betreiber der Bielefelder Stadtbahn und Busse ist es für uns Ansporn und Verantwortung zugleich, die Menschen sicher und zuverlässig von A nach B zu bringen. Ob Busfahrer:in, Elektroniker:in oder ÖPNV Verkehrsplaner:in: Jeder und jede von uns rund 840 Mitarbeiter:innen fühlt sich als wichtiger Teil des Teams und ist mit Freude dabei, Bielefeld noch lebenswerter zu machen. Steig bei uns ein und entdecke die Möglichkeiten, die moBiel dir für deine Zukunft bietet!
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Über die Stelle

Gesellschaft
moBiel GmbH

Standort

Bielefeld
Vertragsart
Vollzeit, unbefristet
Auslastung
39 Stunden
Start
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine Aufgaben

Du bist Teil unserer großen moBiel Familie und zusammen mit deinen knapp 600 Kolleg:innen im Fahrdienst beförderst du unsere Fahrgäste pünktlich und sicher durch ganz Bielefeld.

  • Fahrgäste mit modernen Bussen im Linienverkehr befördern
  • Anspruchsvollen Serviceleistungen für unsere Fahrgäste erbringen
  • Fahrscheine verkaufen und die Einnahmen abrechnen
  • Fahrzeuge bei Dienstantritt auf ordnungsgemäßen Zustand überprüfen
  • Informationen an Fahrgäste und auch an die Verkehrszentrale geben und Meldungen verfassen

Dein Profil

Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse D und hast auch schon erste Erfahrungen im Linienverkehr sammeln können.

  • Technisches Verständnis
  • Schicht- und Fahrdiensttauglichkeit, da im Schichtdienst (Früh-, Spät- & Nachtschicht) von Montag bis Sonntag, sowie an Feiertagen gefahren wird
  • Bedürfnisse unserer Fahrgäste stehen im Mittelpunkt des Handelns
  • Vorausschauende Fahrweise und hohes Engagement

Unsere Benefits

Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag

Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Fahrradleasing

Firmenevents

Kinderbetreuung

Vergünstigtes Jobticket

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, mehr über dich zu erfahren!
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Denis Slater

Recruiting und Personalmarketing

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Veröffentlicht am 03.02.2025

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