STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohnerinnen Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohnerinnen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die Berufsfeuerwehr Minden mit zurzeit 135 Mitarbeiterinnen sorgt zusammen mit der Freiwilligen Feuerwehr mit rund 400 aktiven Feuerwehrangehörigen für die Sicherheit der Bürgerinnen der Stadt Minden. Unter anderem zur Umsetzung des angepassten Brandschutzbedarfsplans sucht die Stadt Minden zur weiteren Verstärkung ihrer Berufsfeuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Brandmeister*in
Referenz-Nr. 84_2025
Die Aufgaben im Wesentlichen:
- Einsatzdienst im Brandschutz, der technischen Hilfe und dem Rettungsdienst
- Mitarbeit in den Sachgebieten und Werkstätten
Als Bewerberin verfügen Sie zum Zeitpunkt der Einstellung über folgende Voraussetzungen:
- Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
- Ausbildung als Rettungssanitäterin, Rettungsassistentin oder Notfallsanitäterin
- Führerschein Klasse C / CE
- uneingeschränkte gesundheitliche und persönliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst einschließlich Atemschutztauglichkeit nach den Grundsätzen der G 26.3
- Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten Ihnen
- eine flexible Dienstplangestaltung
- einen modernen Fuhrpark im Brandschutz und im Rettungsdienst interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßigen Wachunterricht und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- eine Gesundheitsförderung in Form von u. a. o kostenfreier Schwimmbadnutzung o kostenfreier Nutzung eines Fitnessraumes o Physioprogramm begleitet durch externe Trainer*innen im Rahmen des Dienstsports (5x pro Woche) o psychosoziale Notfallversorgung nach belastenden Einsätzen als Routine
Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 7 LBesG NRW.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Fragen zu den Stelleninhalten und Aufgaben beantwortet Ihnen Herr Bekemeier, Telefon 0571 8387-110 oder Herr Sauer, Telefon 0571 8387-112. Interessierte Bewerberinnen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.
Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 84_2025 an.
Bewerbungsschluss: 23.04.2025
Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.
