Auszubildende zum Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen zum 01.08.2025

Auszubildende zum Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen zum 01.08.2025

Das St. Johannisstift ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts mit etwa 800 Mitarbeitern und versorgt mit seinen zwei Geschäftsbereichen, der Altenhilfe und [der]()[WM1] Kinder- und Jugendhilfe, alte und kranke Menschen sowie Kinder und Jugendliche - und das seit über 150 Jahren.
Als freigemeinnütziger, evangelischer Träger vielfältiger Einrichtungen im Sozial- und [Gesundheitswesen]()[WM2] bietet das St. Johannisstift hilfsbedürftigen Menschen ein umfassendes Angebot in nahezu allen Lebenssituationen.

Das erwartet Dich

Während der dreijährigen dualen Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen lernst Du die verschiedensten Bereiche unseres Unternehmens kennen. So durchläufst Du unter anderem die zentralen Bereiche Finanzwesen, Controlling, Personalwesen und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Verwaltungen der Altenhilfe und der Kinder- und Jugendhilfe.
Hierbei entwickelst Du ein Verständnis für die Strukturen des Gesundheits- und Sozialwesens und lernst die Einrichtungen und Angebote der Stiftung kennen.
Was Du mitbringen solltest
· einen erfolgreichen mittleren Schulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss
· Spaß am Umgang mit Menschen und ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten
· Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Umgangsformen
· eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
· eine hohe EDV-Affinität und Kenntnisse in den Programmen MS Word und MS Excel
· sehr gute Mathe- und Deutschkenntnisse

Wir bieten Dir

• vielseitige Einblicke in die unterschiedlichsten Bereiche eines Gesundheits- und Sozialunternehmens
• regelmäßige Feedbackgespräche und jährlicher Lehrmittelzuschuss
• 30 Tage Jahresurlaub und Freistellung für die Prüfungsvorbereitung
• Seminare zur Prüfungsvorbereitung
• ein flexibles Arbeitszeitsystem bei 39 Std./Woche
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bestandteil des Tarifvertrages (BAT-KF)
• tarifliche Ausbildungsvergütung nach AzubiO: https://www.kirchenrecht-ekvw.de/document/6112#s1500270017
• Förderung von ausbildungsspezifischen Fort- und Weiterbildungen
• eine Abschlussprämie bei Ausbildungsende

Der Berufsschulunterricht erfolgt an zwei Tagen in der Woche am Rudolf-Rempel-Berufskolleg in Bielefeld.
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann gib uns die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs mit Dir und bewirb dich per E-Mail (pdf-Datei; bitte kein Word-Dokument) gern unter karriere@johannisstift.de!