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Auszubildende w//m//d zum Kaufmann für Büromanagement zum 01.08.2025

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Erfolgreich im deutschen Gesundheitsmarkt. Wir stellen in ganz Deutschland eine umfassende und wirtschaftliche Versorgung mit Reha- und Medizintechnik sowie mit beratungsintensiven medizinischen Produkten sicher.

Auszubildende w//m//d zum Kaufmann für Büromanagement zum 01.08.2025

Ausbildung mit Perspektive

  • Zukunftsbranche Gesundheitsmarkt
  • anspruchsvoll, vielseitig und praxisnah durch viele Einblicke in verschiedene Abteilungen
  • regelmäßige Schulungen und persönliche Förderung
  • hervorragende Chancen auf die Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis
  • regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Betreuung
  • tolle Teamatmosphäre in einem klasse Auszubildendenteam

Voraussetzungen

  • gute mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur
  • ausgeprägte Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Neugierde
  • gute PC- und MS-Office Kenntnisse
  • ein hohes Maß an Kommunikations-/Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
  • Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
  • Interesse an der Gesundheitsbranche in all ihren Teilbereichen

Deine Aufgaben

  • Serviceorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden
  • Bearbeitung medizinischer Verordnungen in den Bereichen Medical Homecare sowie Reha- und Medizintechnik
  • Kommunikation mit unseren Kooperationspartnern (z. B. Pflegeheime und Krankenkassen)
  • Umgang mit modernsten IT-Systemen
  • Kreatives Arbeiten und Organisieren durch regelmäßige übergreifende „Azubi-Aufgaben"

Was wir Dir bieten

  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • 13\. Gehalt
  • Firmenradleasing

Du fühlst dich angesprochen und suchst einen Ausbildungsplatz?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie zwei Zeugniskopien deiner aktuellen Schule und - sofern gegeben - eine Kopie vom Abschlusszeugnis deiner vorherigen Schule. Bewirb Dich bitte hier online.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 31.03.2025

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