Ausbildung zum/zur Stadtinspektor*in (m/w/d)

Die Stadt Lippstadt bietet zum 01.09.2025 Möglichkeiten zur

Ausbildung zum/zur Stadtinspektor*in (m/w/d)

(duales Studium zum „Bachelor of Laws“)
im Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) an.
Das breitgefächerte Aufgabenfeld und der bürgernahe Dienstleistungsauftrag einer Stadtverwaltung ermöglichen eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielfältigen Inhalten und Kontakten.
Darum geht es:
Sie absolvieren ein dreijähriges Studium an der HSPV NRW mit juristischen, betriebs- und sozialwissenschaftlichen Inhalten und setzen das Erlernte in Praxisphasen ein, um das Fachwissen zu festigen. Unter anderem erwartet Sie eine praktische Projektarbeit im Team mit anderen Studierenden, Hospitationen der unterschiedlichen Fachbereiche der Stadt Lippstadt und eine enge Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, um umfassende Kenntnisse der Arbeit in einer Kommunalverwaltung zu erlangen.
Nach dem dualen Studium und dem erfolgreichen Abschluss der Bachelorarbeit steht Ihnen der Weg in alle Bereiche der Kommunalverwaltung offen, sodass Ihnen eine vielseitige berufliche Perspektive mit Verantwortung und Kontakten unterschiedlichster Art bevorsteht.

Ihr Profil

• Zum Einstellungstermin haben Sie mindestens die Fachhochschulreife erlangt?
• Sie arbeiten gern im Austausch mit einem Team, kommen aber auch im Selbststudium zu erfolgreichen Ergebnissen?
• Anspruchsvolle Texte verstehen, Lösungen finden und schriftlich und mündlich kommunizieren, zählen zu Ihren Stärken?
• Sie mögen Struktur und Organisation und sind gleichzeitig selbstständig und lösungsorientiert?
• Der Umgang mit dem Computer, insbesondere dem MS Office-Paket, ist Ihnen geläufig?
• Es liegt Ihnen, Erlerntes sofort praktisch umzusetzen und zu üben?
• Eigenständiges Lernen und in der Gruppe arbeiten hilft Ihnen, Inhalte zu verinnerlichen und praktisch anzuwenden?

Das erwartet Sie

• ein organisiertes und strukturiertes Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf
• gesetzlich verankerte Rahmenbedingungen, wie z.B. 30 Urlaubstage
• Anwärterbezüge von 1.405,68 € monatlich
• einer 41-Stunden-Woche mit gleitender Arbeitszeit
• vermögenswirksame Leistungen
• ein Digitalisierungszuschuss zu Beginn des Studiums

• Fahrtkostenerstattung
• studienbegleitende Fortbildungen zur Prüfungsvorbereitung
• insgesamt 4 Studienabschnitte an der HSPV NRW - Abteilung Münster mit Lernformen verschiedenster Art, wie z.B. Vorlesungen in Präsenz und online
• Selbststudium
• wissenschaftlichem Arbeiten
• einem Gruppenprojekt mit Praxisbezug

• praktische Anwendung des theoretischen Input in 5 Praxismodulen (laut Modulplan) durch geschulte Ausbilder*innen
• verschiedene Prüfungsarten: Klausuren, Fachgespräche, Haus- und Seminararbeiten, Praxismodulprüfung und Bachelorarbeit als Studienabschluss
• eine zielorientierte Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten der praktischen Ausbildung
• die Ausbildungsleitung als zentrale Ansprechpartnerin für alle Ihre Anliegen
• die Jugend- und Auszubildendenvertretung, die die Belange der Auszubildenden gegenüber der Verwaltung stellvertretend für dich vertritt und die Auszubildenden miteinander vernetzt
• zentrales Gesundheitsmanagement mit individuellen Fitnessprogrammen, Maßnahmen zum Arbeitsschutz und vielen anderen Angeboten
• Förderung von digitalem Lernen und Arbeiten
• eine Aussicht auf Übernahme im Anschluss an die Ausbildung (abhängig vom Erfolg der Ausbildung)

Bewerbungsmöglichkeit:
Die Stadt Lippstadt ist bestrebt, die Digitalisierung voran zu treiben, sodass Ihre Bewerbung online stattfinden soll. Wir freuen uns also auf Ihre Online-Bewerbung unter www.lippstadt.de/karriere bis zum 05.01.2025.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Für weitere Fragen rund um die Ausbildung steht Johanna Haneke (johanna.haneke@lippstadt.de) als Ansprechpartnerin jederzeit zur Verfügung.
Weitere Infos zur Ausbildung bei der Stadt Lippstadt (auch in anderen Ausbildungsberufen) unter: www.lippstadt.de/ausbildung