Ausbildung 2025: Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben

• Installation von Elektrotechnik: Du erlernst das Installieren von elektrotechnischen und elektronischen Anlageteilen sowie Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
• Montage & Inbetriebnahme: Wir zeigen dir wie Du Anlagen, Systeme und Komponenten der Energietechnik montierst und in Betrieb nimmst
• Planung: Du übernimmst die Planung und die Verkabelung von Schaltschränken
• Projektarbeit: Mitarbeit an Projekten zur Energieeinsparung und Optimierung der Gebäudetechnik

Du bringst mit

• Schulabschluss: Du hast einen guten Schulabschluss
• Handwerkliches Geschick: Du bist handwerklich geschickt im Umgang mit Arbeitsmitteln und führst gerne praktische Aufgaben aus
• Technisches Interesse & Verständnis: Du verfügst über räumliches Vorstellungsvermögen und bringst Interesse für Elektronik und Elektrotechnik mit
• Motivation: Du bist offen, freundlich und motiviert einen Beruf mit Zukunft zu erlernen

So läuft Deine Ausbildung ab:

• Ausbildungsdauer: die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre mit anschließender Abschlussprüfung
• Ausbildungsplan: durch den betrieblichen Ausbildungsplan stellen wir sicher, dass fachliche Kompetenzen in den Unternehmensbereichen, wie z.B. Erstellung von Grundrisszeichnungen, Durchführung von Berechnungen und Planung von elektrotechnischen Systemen wie bspw. Beleuchtung, Energieversorgung und Sicherheitssystemen vollumfänglich vermittelt werden
• Feedbackgespräche: du führst regelmäßig Feedbackgespräche mit Deinem Ausbilder, um den Ablauf der Ausbildung gezielt nach Deinen individuellen Bedürfnissen zu gestalten
• Prüfungsvorbereitung: in unserer Salvia Akademie werden wir Dich bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen, damit Du nach Deiner abgeschlossenen Berufsausbildung voll durchstarten kannst

Wir bieten Dir

• Karriere & Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboardingphase wirst Du im Rahmen deiner Ausbildung und unserem Ausbildungsrahmenplan alle relevanten Abteilungen durchlaufen. Zudem fördern wir Deine Ausbildung in unserer Salvia Akademie sowie Prüfungsvorbereitenden Angeboten- in denen Du fachlich und persönlich auf Deine Abschlussprüfung vorbereitet wirst.
• Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Ausbildungsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.
• Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deinen Ausbildern hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Azubi-Treffens nicht entgehen, bei dem alle Auszubildenden aus der Unternehmensgruppe zusammenkommen und spannende Events erleben. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen.
• Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, MS-Office oder andere ausbildungsrelevante Software erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen.
• Equipment & Wellbeing: Moderne Arbeitsmittel, neuste Ausstattung, als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Auszubildenden ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Auszubildenden sind uns wichtig.