Die Hansestadt Attendorn (ca. 25.000 Einwohner), eine Stadt,
- die zu den wirtschaftsstärksten Mittelzentren in Südwestfalen gehört,
- die das Brauchtum pflegt,
- die durch ihre unmittelbare Nähe zum Naherholungsgebiet Bigge-/Listersee umfangreiche Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bietet
und die zudem über eine gute Infrastruktur (u. a. Krankenhaus und alle weiterführenden Schulen vor Ort) verfügt, stellt sich den aktuellen und vielfältigen Aufgaben der Zukunft.
Haben Sie Lust, sich gemeinsam mit uns den vielfältigen Aufgaben der Zukunft zu stellen? Dann ist die nachstehende Stelle, die wir frühestmöglich unbefristet in Vollzeit - eine Aufteilung in Teilzeit in Form von Jobsharing ist grundsätzlich möglich - zu besetzen haben, für Sie von Interesse:
Architekt/in Hochbau (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Architekturarbeiten (alle Leistungsphasen der HOAI) im Rahmen von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- Erarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung aller Leistungen des Facility-Managements
- Konzeptionelle Entwicklung von Umnutzungsstrategien für Bestandsgebäude
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Studiengang Architektur (Hochbau); eine Qualifizierung im Bereich Immobilien- oder Facilitymanagement ist erwünscht
- Ganzheitliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln zur Abwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung vielfältiger Projekte
- Projektbezogene, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fortbildungsbereitschaft
- Gute MS Office - Kenntnisse
- Führerschein der Klasse 3 bzw. B
Unser Angebot
- Eine der Tätigkeit/Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Verwaltung (TVöD-V) (bis Entgeltgruppe 11)
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine gleichermaßen umfassende wie anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (bspw. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen)
- Ein umfangreiches Personalentwicklungs-/Gesundheitsprogramm (bspw. Bikeleasing, Zuschuss zum Jobticket, Weiterbildungsangebote)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann...
... bewerben Sie sich noch heute - spätestens aber am 02.02.2025 - über unser Stellenportal.
Sie haben noch Fragen?
Für diese steht Ihnen Herr Gabriel (02722/64-305) gerne zur Verfügung.
Abschließend weisen wir darauf hin, dass
- die Stelle auch für Berufseinsteiger geeignet ist,
- wir uns über Bewerbungen von Bewerbern mit einer Schwerbehinderung sowie von Bewerbern mit Migrationshintergrund sehr freuen würden,
- Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind und Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt werden.
