2025-035 Sachbearbeiterin (m/w/d) Personalcontrolling

Die Stadt Iserlohn sucht zum 01.08.2025 für den Bereich Personal einen, eine
Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin (m/w/d)
Personalcontrolling und
Systembetreuung Personalfachverfahren
P&I LogaAll-in (Key-User)
(Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet)
Das ist Ihr Aufgabengebiet:

• Konzeptionierung, Aufbau und Pflege des Personalcontrollings, des dafür erforderlichen Ziele- und Kennzahlensystems sowie des Berichtswesens
• Wahrnehmung der Personalcontrollingaufgaben (inkl. Fertigung der Controllingberichte und Personalkostenhochrechnungen)
• Digitale Steuerung von Personal-Projekten
• Budgetangelegenheiten des Bereichs Personal
• Systembetreuung P&I LogaAll-in (Key-User)

Das ist Ihr Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom), z. B. mit dem Schwerpunkt Personal, Controlling, oder vergleichbare einschlägige Qualifikation auf dem Niveau der Stufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) [z. B. Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer zusätzlich abgeschlossenen Weiterbildung zum (geprüften) Personalfachkaufmann, zur (geprüften) Personalfachkauffrau]
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling; Berufserfahrung im Personalcontrolling in öffentlichen Verwaltungen oder öffentlichen Unternehmen ist von Vorteil
• Nachgewiesene Kenntnisse in HR-Systemen; Kenntnisse im Personalfachverfahren P&I LogaAll-in sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Nutzung der gängigen Systeme des Haushalts- und Rechnungswesens in Kommunalverwaltungen (z. B. Infoma newsystem) sind von Vorteil
• Hohe IT-Affinität, sichere und routinierte Anwendung von Microsoft Excel
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich zu präsentieren und zu erklären
• Logisches und analytisches Denken, Innovationsbereitschaft
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten

Das bieten wir Ihnen

• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
• Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 11 TVöD
• Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 11 LBesG NRW

Benefits

• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle und zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Eitzert, Telefon 02371/217-1210.
Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars bis zum 10.04.2025.