Wir suchen zum 15.05.2025 eine Zusatzkraft für besonderen pädagogischen und/oder pflegerischen Bedarf (m/w/d/-) oder eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d/-) oder eine Nichtfachkraft (m/w/d/-) für den Arbeitsbereich in unserer Zweigwerkstatt Heidsiek in Herford mit Ø 39 Std./Wo. als Krankheitsvertretung.
Die Stunden können auch auf mehrere Mitarbeitende aufgeteilt werden.
Die Herforder Werkstätten GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und Träger von Werkstätten (WfbM) für geistig, mehrfach und psychisch erkrankte Menschen.
Die Werkstätten sind eine Einrichtung zur Rehabilitation und Integration behinderter Menschen in das Arbeitsleben und in die Gesellschaft. Das Angebot gliedert sich auf in die Hauptwerkstatt Füllenbruch-Betrieb mit zurzeit ca. 300 geistig- und / oder mehrfach behinderten Beschäftigten und in die Zweigwerkstätten Industrieservice Radewig und Industrieservice Königstraße mit derzeit ca. 200 psychisch erkrankten Beschäftigten sowie die Zweigwerkstatt Heidsiek mit zurzeit ca. 130 geistig- und/oder mehrfach behinderten Beschäftigten.
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung, sowie fachlich-pädagogische Unterstützung unserer Beschäftigten bei den Auftragsarbeiten.
- Durchführung von Dokumentation und Reha-Planung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder eine Qualifizierung als Facharbeiterin, Gesell*in in Handwerk/Industrie, geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder vgl. Qualifikation/Qualifizierung oder Quereinsteiger
- Erfahrung in der Auftragsplanung und Anleitung von Beschäftigten.
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen.
- Flexibilität, Weitsicht und Teamfähigkeit.
Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum.
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angebote im Bereich Gesundheitsförderung.
- Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) über unseren Haustarifvertrag.
Gemeinsam schaffen wir Perspektiven!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 22.04.2025 an bewerbungen@lebenshilfe-herford.de und darauf, Ihnen die Mitarbeit in einem engagierten Team zu bieten!
Fragen zu der Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Roman Scheling (Betriebsleitung) Telefon 05221 / 76123-76.
